سنشرح في هذه المقالة كيفية الحصول على تصريح عمل مؤقت كندي إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات أو الشرح ، يرجى التعليق أدناه ، فلنبدأ يعد الحصول على تصريح عمل مؤقت كندي عملية متعددة الخطوات يمكن أن تستغرق عدة أسابيع. هناك عدد من الطرق المختلفة لتأمين تصريح عمل. اعتمادًا على جنسية الفرد ومهنته وعمله المقصود في كندا ، قد تكون هناك احتمالات لتسريع العملية.
 |
تأشيرة العمل الكندية المؤقتة من أجل الحصول على تصريح عمل مؤقت ، سيحتاج أرباب العمل الكنديون إلى تزويد العمال الأجانب إما بموافقة من التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) أو رقم عرض التوظيف الصادر عن دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).
اعتمادًا على بلد المواطنة ، قد يحتاج العمال الأجانب إلى الحصول على تأشيرة إقامة مؤقتة (TRV) للسفر إلى كندا.
فيما يلي خطوات التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل كندي:
الخطوة 1: يتقدم صاحب العمل بطلب لتقييم تأثير سوق العمل ، إذا لزم الأمر يجب على أصحاب العمل الكنديين الذين يرغبون في توظيف عامل أجنبي مؤقت الحصول على تقييم تأثير سوق العمل المحايد أو الإيجابي (LMIA) من ESDC ، والذي يتم إصداره إذا كان ESDC مقتنعًا بعدم وجود مواطن كندي أو مقيم دائم متاح للقيام بهذه المهمة.
علاوة على ذلك ، إذا كان صاحب العمل الكندي يوظف لمنصب يقع في مقاطعة كيبيك ، سيحتاج العامل الأجنبي إلى الحصول على شهادة قبول من كيبيك (CAQ) من أجل العمل مؤقتًا في كيبيك.
في عدد محدود من الحالات ، يمكن للعمال الأجانب الحصول على تصريح عمل دون الحاجة إلى LMIA. يشار إلى تصاريح العمل هذه عادةً باسم تصاريح العمل المعفاة من LMIA.
الخطوة 2: يمدد صاحب العمل عرض العمل المؤقت
بمجرد منح LMIA إيجابيًا أو محايدًا ، يجب على صاحب العمل الكندي تقديم نسخة من خطاب موافقة LMIA جنبًا إلى جنب مع خطاب عرض عمل مفصل للعامل الأجنبي ، الذي سيحتاج إلى هذه المستندات للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل.
الخطوة 3: يتقدم العامل الأجنبي بطلب للحصول على تصريح عمل
من خلال خطاب موافقة LMIA وخطاب عرض الوظيفة (و CAQ إذا كان ذلك ممكنًا) ، يمكن للعامل الأجنبي تقديم طلب للحصول على تصريح عمل مؤقت كندي إلى IRCC. اعتمادًا على بلد جنسيته ، قد يحتاج العامل الأجنبي إلى الحصول على TRV للسفر إلى كندا ، وبالتالي سيحتاج إلى تقديم طلب تصريح العمل المؤقت في مكتب التأشيرات الكندي بالخارج.
الخطوة الرابعة: إصدار تصريح العمل
سيتم إصدار تصريح العمل الكندي المؤقت عند نقطة الدخول من قبل مسؤول وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA) في وقت وصول العامل الأجنبي إلى كندا.
قد يتم إصدار تصريح عمل مؤقت لفترة زمنية تتراوح من بضعة أيام إلى بضع سنوات.
معظم تصاريح العمل الكندية خاصة بصاحب العمل ، ويشار إليها بخلاف ذلك باسم تصاريح العمل "المغلقة" ، ويتم منحها لوظيفة معينة في كندا. وبالتالي ، لا يجوز للعامل الأجنبي العمل إلا لدى صاحب العمل المحدد في تصريح العمل. على هذا النحو ، إذا وجد العامل الأجنبي وظيفة مختلفة ولم يكن لديه حتى الآن وضع الإقامة الدائمة ، فيجب على العامل الأجنبي التقدم للحصول على تصريح عمل جديد والحصول عليه قبل تغيير صاحب العمل أو منصبه في كندا.
المشاركات
Hello, my name is Anes . I'm here to help you out.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق